Lidue Osly Suarez Diaz, Schneider Lobo Charry, Deissy Gisselle Bejarano*

¿Cuál es la relación entre el modelo del Error Humano de James Reason y la metodología SCAT? La relación radica en que ambos enfoques buscan comprender los incidentes laborales desde una visión sistémica y preventiva, no punitiva. El modelo de Reason, mediante el “queso suizo”, explica que los accidentes surgen cuando fallan varias barreras de seguridad, mientras que la metodología SCAT identifica las causas inmediatas y básicas para tomar acciones correctivas. Juntos, promueven una cultura de mejora continua orientada a fortalecer el sistema organizacional y proteger la integridad del trabajador, en coherencia con el principio “indubio pro-operario”, que prioriza la equidad en la seguridad laboral.

Lidue Osly Suarez Diaz
Schneider Lobo Charry
Deissy Gisselle Bejarano*
Estudiantes de la Especialización en Derecho Administrativo
Universidad Santo Tomás

Las opiniones expresadas en esta sección son de exclusiva responsabilidad del autor y no reflejan, necesariamente, los puntos de vista de la Universidad Santo Tomás.
ARTE-FACTO- Revista de Estudiantes de Humanidades ISSN 2619-421X (en línea), julio-diciembre No. 32